W moich innych wpisach poruszałem już takie tematy, chcę więc uzupełnić moje wcześniejsze wypowiedzi. Szkolenie BHP
Jedynie pracownika, który już wcześniej pracował w naszej firmie i na nowo go zatrudniamy, nie musimy przeprowadzać szkoleń bhp ponownie. Warto zastanowić się także nad czymś innym.
Jeśli z powodu naruszenia zasad BHP lub z innych powodów nasz pracownik ucierpi w wypadku przy pracy to jako pracodawca jesteśmy zobowiązani sporządzić dokumentację powypadkową. Stosowne dokumenty należy również dostarczyć do ZUS - żeby nasz pracownik mógł uzyskać świadczenie z tytułu ubezpieczenia wypadkowego. Natomiast z innej strony na to patrząc.
Niektórzy powiadają, że wypadku nie ma do czasu aż się nie wydarzy. Jest w tym dużo prawdy bo w nawet najlepiej zabezpieczonej firmie może coś pójść źle. A jeśli już będzie miał miejsce wypadek to oprócz udzielenia pomocy poszkodowanym - jeśli tacy będą, to trzeba sporządzić dokumentację powypadkową. W tym temacie dodam jeszcze jedno.
Obsługa firmy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy wiąże się z wykonywaniem wielu obowiązków. Jednym z aspektów tego zagadnienia jest opracowywanie instrukcji bhp. Instrukcje takie są wymagane praktycznie na każdym stanowisku pracy. Warto to zadanie powierzyć profesjonalnej firmie. Podobnie wygląda kwestia sprawy, którą zaraz poruszę.
Być może nie wszyscy wiedzą ale obowiązek przeprowadzania okresowych szkoleń bhp nie wynika jedynie z dobrej woli i dbałości pracodawców. Szkolenia bhp są obowiązkowe na podstawie rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy - Dz.U. 2005 nr 116 poz. 972 ze zmianami Odniosę się jeszcze do innej rzeczy.
W sumie to było by na tyle.Warto rzucić okiem także na Szkolenie BHP Szkolenie BHP - też dobry Oprócz tego mogę jeszcze odesłać do: Szkolenie BHP - moim zdaniem są to całkiem pomocne materiały. Szkolenie BHP - też dobry
poniedziałek, 10 grudnia 2012
BHP
W moich innych notkach poruszałem już takie tematy, chcę więc uzupełnić moje wcześniejsze wypowiedzi. nadzór bhp warszawa
Być może nie wszyscy wiedzą ale obowiązek przeprowadzania okresowych szkoleń z bezpieczeństwa i higieny pracy nie wynika jedynie z dobrej woli i dbałości pracodawców. Szkolenia bhp są obowiązkowe na podstawie rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy - Dz.U. 2005 nr 116 poz. 972 ze zmianami Teraz o czymś innym.
Być może kwestia szkoleń w zakresie bhp kojarzy się z czymś dość problematycznym. W końcu trzeba wysłać pracowników do ośrodka szkoleniowego żeby odbyli to szkolenie, trzeba oczywiście zapłacić za sam fakt kursu. Dodatkowy kosztem jest przejazd i stracony czas pracowników. A co jeśli można by zrobić szkolenie w firmie? To jest możliwe. Podobnie wygląda kwestia sprawy, którą zaraz poruszę.
Być może znacie to powiedzenie, że doświadczony stolarz jest bez palców? Zapewne tak było dawniej, zwłaszcza za czasów PRLu - głównie przez bardzo kiepskie maszyny czy też sprzęt własnej konstrukcji. Z innej strony patrząc.
Czy warto samemu zajmować wszystkimi sprawami w własnej firmie? Jasne, że można nieco zaoszczędzić prowadząc samemu rachunkowość i zajmując się sprawami BHP. Jednak powinieneś pamiętać, że twój czas kosztuje - można go przecież wykorzystać na pracę w firmie. Natomiast teraz chcę poruszyć nieco inny temat.
Tak wiec wychodzi na to, że wybór jest wprost ogromny. Możemy wybierać zarówno wedle kryterium ceny jak i kryterium lokalizacji. Mało tego - większość firm bhp z mojego miasta ma swoje strony internetowe - co za tym idzie nie ruszając się z domu mogę śmiało przebierać w ofertach. Oprócz tego chciałbym napisać także o:
I w sumie to tyle jeśli chodzi o Ocena ryzyka zawodowego, podam jeszcze źródła i odnośniki.nadzór bhp warszawa - to całkiem niezłe nadzór bhp warszawa też jest ciekawie opisany temat W temacie nadzór bhp warszawa warto poczytać również pozostałe informacje. Na temat nadzór bhp warszawa to też niezłe źródło
Być może nie wszyscy wiedzą ale obowiązek przeprowadzania okresowych szkoleń z bezpieczeństwa i higieny pracy nie wynika jedynie z dobrej woli i dbałości pracodawców. Szkolenia bhp są obowiązkowe na podstawie rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy - Dz.U. 2005 nr 116 poz. 972 ze zmianami Teraz o czymś innym.
Być może kwestia szkoleń w zakresie bhp kojarzy się z czymś dość problematycznym. W końcu trzeba wysłać pracowników do ośrodka szkoleniowego żeby odbyli to szkolenie, trzeba oczywiście zapłacić za sam fakt kursu. Dodatkowy kosztem jest przejazd i stracony czas pracowników. A co jeśli można by zrobić szkolenie w firmie? To jest możliwe. Podobnie wygląda kwestia sprawy, którą zaraz poruszę.
Być może znacie to powiedzenie, że doświadczony stolarz jest bez palców? Zapewne tak było dawniej, zwłaszcza za czasów PRLu - głównie przez bardzo kiepskie maszyny czy też sprzęt własnej konstrukcji. Z innej strony patrząc.
Czy warto samemu zajmować wszystkimi sprawami w własnej firmie? Jasne, że można nieco zaoszczędzić prowadząc samemu rachunkowość i zajmując się sprawami BHP. Jednak powinieneś pamiętać, że twój czas kosztuje - można go przecież wykorzystać na pracę w firmie. Natomiast teraz chcę poruszyć nieco inny temat.
Tak wiec wychodzi na to, że wybór jest wprost ogromny. Możemy wybierać zarówno wedle kryterium ceny jak i kryterium lokalizacji. Mało tego - większość firm bhp z mojego miasta ma swoje strony internetowe - co za tym idzie nie ruszając się z domu mogę śmiało przebierać w ofertach. Oprócz tego chciałbym napisać także o:
I w sumie to tyle jeśli chodzi o Ocena ryzyka zawodowego, podam jeszcze źródła i odnośniki.nadzór bhp warszawa - to całkiem niezłe nadzór bhp warszawa też jest ciekawie opisany temat W temacie nadzór bhp warszawa warto poczytać również pozostałe informacje. Na temat nadzór bhp warszawa to też niezłe źródło
Subskrybuj:
Posty (Atom)